2019-10-09         发布者:江苏好家园铜门有限公司        浏览
柳钢集团:以思想大解放推动生产大发展全力打造钢铁行业高质量发展新标杆

人民网柳州6月19日电 根据《自治区党委办公厅关于印发<深入推进“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”讨论的实施方案>的通知》文件精神,广西柳州钢铁集团公司(以下简称“柳钢集团”)党委认真贯彻落实自治区党委、自治区国资委党委关于深入推进“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”讨论活动的部署,以构建柳钢“一体两翼”发展新版图,实现“1213”奋斗目标为蓝图,用“解放思想再深入、改革创新再提速、推进开放再扩大、担当实干再发力、防控风险再巩固”五大主题十项举措,打破常规,系统谋划,务求实效,凝聚成助推广西率先全面建成小康社会的强大合力。

1-5月,面对钢铁市场的竞争环境挑战,柳钢干部职工围绕“高效协同”的原则有序组织生产经营,实现营业收入340.6亿元、利润21.5亿元、上交税金13.36亿元,真正实现了用学习贯彻重要精神推动解决问题、促进生产经营、提升管理水平,取得了推动柳钢高质量发展的新成效。

打破常规,把“关门学习”变为“开门研讨”,达成推动柳钢高质量发展的新共识

4月10日,柳钢集团党委组织召开一季度中层干部大会,传达学习广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任鹿心社在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班的讲话精神,要求与会干部,要从思想上找根源,行动上找差距,进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,真正成为一名政治过硬、作风过硬、本领过硬的领导干部,全面掀起二季度生产经营和项目建设新高潮。同时,《柳钢报》、柳钢报微信平台、柳钢新闻在线、柳钢有线电视台、柳钢OA系统等平台,对鹿心社书记的讲话、相关说明,以及柳钢集团党委书记、董事长潘世庆在自治区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班上的发言《解放思想担当作为努力打好高质量发展“攻坚战”》等文章进行转载,刊发《在打造发展新基业航程中高扬思想解放之帆》相关社论,在柳钢上下营造浓郁的学习氛围。

党委定主调、发展不走偏。4月26日,防城港钢铁项目建设基地一片繁忙,汽笛声、轰鸣声、口令声……合奏出柳钢加快发展的雄浑交响。柳钢党委理论学习中心组(扩大)学习会把会议室“搬”到生产现场,变“关门学习”为“开门研讨”,变“坐而论道”为“起而行之”,以打破常规,别开生面的方式,传达学习自治区党委书记鹿心社在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班开班式上的讲话精神,明确八个方面的工作措施。一是结合实际情况进行学习,将讲话精神与柳钢实际情况结合起来,学懂、弄通、悟透,让讲话精神促进柳钢各项工作再上新台阶。二是以问题为导向进行学习,对照标杆找问题、找差距,深刻把握讲话精神核心要义,学深学透,融会贯通,把学习的成效转化为推动柳钢改革发展的新动能。三是按照鹿心社书记强调的“大力推进思想再解放、大力推进改革再深入、大力推进创新再提速、大力推进开放再扩大”要求,以更新思维方式,破除旧思想,以龙头企业、骨干企业的风范,担当作为,以更宽的视野,更大的气魄推进沿海项目建设;以实干担当,奋发有为,永不懈怠的精神状态,推进柳钢改革发展稳步向前。四是进一步增强风险防控意识,领导干部廉洁自律,带好班子及队伍,加强党风廉政教育,严控各种腐败问题的发生,提高项目建设、经营风险防范意识和个人职业风险防范意识,法律的红线坚决不能踩。

5月6日,柳钢集团党委制定下发了开展解放思想讨论活动文件,要求各二级单位党组织创新学习活动形式,重点结合当前制约和影响柳钢高质量发展的八个方面问题进行学习讨论。在公司党委理论学习中心组的示范带动下,下属的40个二级单位党组织迅速发动科室、班组参与到大讨论活动中,通过讨论会、主题党日活动等形式,引导全体干部职工将讲话精神与本单位、本岗位实际情况结合起来,谈体会谈认识,进一步认清形势,理清思路,以追梦之心和奋斗之力,全力以赴做好柳钢本部生产经营和沿海战略实施各项工作,将讲话精神真正落到实处。

对标对表,把问题导向和目标导向相统一,凝聚推动柳钢高质量发展的新智慧

柳钢集团党委制定下发了《深入推进“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动柳钢高质量发展”讨论活动方案》,强化问题导向,以鹿心社书记关于解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干以及增强底线思维防控和化解风险的指示要求,对标对表公司各方面工作,着力查问题、找瓶颈、挖弱项、补短板、防风险,推动学贯重要精神落实落地。

转载请注明:江苏好家园铜门有限公司
本文标题:柳钢集团:以思想大解放推动生产大发展全力打造钢铁行业高质量发展新标杆
上一篇:河钢集团副总经理刘键:利用基差平台可更好服务生产经营
下一篇:“新西善”公众号活跃千日讲好“西善故事”
客服一 客服二